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公司使命

通过在中美制造业之间搭起桥梁及减其差异的过程中为员工、客户和供应商创造价值。

  座右铭

质量·服务·满意

核心价值


我们坚信-按照行业标准提供最优良的品质,利用我们的价值赢得竞争;

我们坚信-通过提供出众的服务和体验来赢得忠诚的客户;

我们的目标-建立一支常胜的队伍,发展成为一家让员工、客户和供应商完全满意的卓越公司。

企业文化

激情:工作积极主动,自觉自发地去发现问题、思考问题、解决问题并采取措施预防问题的发生,对工作、对同事充满热情,持续改进,超越期望。在工作中体现自己的价值,享受工作的成就感,享受公司成长和 个人成长的快乐,态度和执行力积极主动。

信任:同事之间坦诚相见,真诚待人,诚信为本,信任公司,忠于公司的使命和核心价值观;信任员工,以人为本。

团队:齐心协力,取长补短,主动沟通,主动配合,主动协作;相互支持,相互帮助;有大局意识、协作精神和服务精神。

纪律:自觉遵守和维护公司的各项规章制度,令行禁止,以身作则,坚决反对并主动制止各种违规违纪行为。

公平:制度面前人人平等,以事实为依据,以制度为准绳,处事待人公平公正;给员工充分的、公平的发展空间。


商业机会

管理层坚信:中美两个大国之间,在增进沟通、缩小差异方面,存在巨大的商业机遇。然而,由于两国存在着文化、语言、法律体系、商业实践等很多方面存在差异,如果管理不当,这些商业机遇就会变成商业灾难。管理层认为经营成功的关键在于在两国有坚实的基础及系统。

竞争优势

管理层认为旗下公司通过在管理、财务、采购、物流、分销、和IT服务等方面的资源资源共享令运营费用最小化。管理层将进一步丰富业务、使产品服务多元化,分享现有的优势资源。在现有基础上,公司通过并购合并、开设新机构,不断探索商业契机。



 
 
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